Profesjonalne usługi rekrutacyjne i konsultingowe

Profesjonalne usługi rekrutacyjne i konsultingowe
Numer: 240
Kategoria: Sprzedam > Usługi
Data dodania: 28.10.2011
Data modyfikacji: 05.01.2012
Użytkownik: T..... zarejestrowany
w Portalu e-B2B.org od dnia 28.10.2011
imię, nazwisko:
dane kontaktowe są ukryte
adres:
dane kontaktowe są ukryte , Polska
telefon:
dane kontaktowe są ukryte
faks:
dane kontaktowe są ukryte
strona www:
dane kontaktowe są ukryte
Polska
PL
Lista B2B Wiadomość B2B Drukuj B2B
Wersja językowa RUruPLplDEdeENen

Profesjonalne usługi rekrutacyjne i konsultingowe

Wykonujemy wysokospecjalistyczne usługi rekrutacyjne. Zapewniamy najwyższy standard wykonania usługi, szybkie tempo realizacji, konkurencyjne ceny i warunki współpracy, system gwarancji dla firmy Klienta. Współpracujemy z wieloma renomowanymi firmami polskimi i zagranicznymi na terenie całego kraju.

Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.
Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia, a także cechy i predyspozycje psychiczne najpełniej odpowiadają wymaganiom związanym z danym, konkretnym stanowiskiem pracy w Państwa firmie. Dlatego punktem wyjścia w stosowanych procedurach jest dokładne poznanie specyfiki stanowiska, na które poszukujemy kandydata, jego miejsca i roli w firmie, zasad komunikacji i współdziałania z innymi stanowiskami. We współpracy z Państwem określimy wymogi formalne, kwalifikacyjne, pożądany profil doświadczeń oraz cech osobowościowych kandydata.
Metody i techniki stosowane przez Personnel Multiservice w procesie rekrutacji kadr stanowią istotny składnik jakości pracy oraz jej efektywności w zaspokajaniu potrzeb naszych Klientów. Ich podstawą jest szeroki zakres psychologicznych metod badawczych – jak techniki wywiadu, analiz dokumentów, testy. W efekcie ich stosowania uzyskujemy szerokie informacje dotyczące cech osobowościowych kandydatów, cech temperamentalnych, inteligencji, asertywności, odporności na stres i wytrzymałości psychicznej, zdolności i umiejętności kierowniczych, stosowanych stylów zarządzania. Określamy także narzędzia aktywnej polityki personalnej, jak budowa systemów okresowych ocen pracowniczych, indywidualnych dróg rozwoju zawodowego, pomagamy w konstruowaniu motywacyjnych systemów płacowo-premiowych.

Announcement from Portal e-B2B.org

New business partner for Portal e-B2B.org

The end

Zdjęcia

Temat wiadomości:


Treść wiadomości:

Twój podpis
Pozdrawiam,
54.198.118.102
Międzynarodowy licznik odwiedzin
GB, 62 DE, 9 PL, 9 US, 3 FR, 2 LV, 2 RU, 2 SN, 1
Ilość unikalnych odsłon : 90
Ilość krajów : 8
Print SMS from smartphones